ATeG de Excelência reforça gestão por resultados e amplia participação dos Sindicatos Rurais em Alagoas

O Sistema Faeal/Senar reuniu, nesta terça-feira (29), na sede da instituição, em Maceió, o presidente Álvaro Almeida, os superintendentes do Senar Alagoas, Fernando Dória e Luana Torres, e os presidentes dos Sindicatos dos Produtores Rurais para apresentar e alinhar a implantação da nova metodologia da Assistência Técnica e Gerencial (ATeG) de Excelência. 

A iniciativa segue as diretrizes definidas pelo Sistema CNA/Senar e propõe uma evolução no modelo de atendimento aos produtores rurais, com maior atenção à preparação dos participantes, à governança territorial e à geração de resultados.

A nova metodologia parte de aprendizados acumulados ao longo da expansão nacional da ATeG. De acordo com o material apresentado na reunião pela superintendente adjunta do Senar Alagoas, Luana Torres, cerca de 500 mil produtores rurais já foram assistidos em todo o país. 

Missões de campo realizadas entre março e abril de 2026 identificaram vulnerabilidades relacionadas à entrada dos produtores, à execução da metodologia, à governança e à continuidade do atendimento.

Realidade nacional

Entre os principais pontos identificados estão uma preparação insuficiente antes do início da ATeG, expectativas desalinhadas, dependência excessiva do técnico nas decisões, pouca estruturação da continuidade após o encerramento dos grupos e baixa integração com os Sindicatos Rurais durante o processo. 

“Não se trata apenas de Alagoas, essa é a realidade observada em todo país, por isso a decisão do Sistema CNA/Senar pelas mudanças anunciadas e já implementadas desde o dia 1º de junho deste ano”, reforçou o presidente da Faeal, Álvaro Almeida. 

A partir desse diagnóstico, a ATeG de Excelência estabelece uma nova lógica de entrada. Em vez de uma participação baseada apenas no interesse do produtor, o acesso passa a considerar capacitação, vínculo com o Sindicato Rural e checagem dos critérios de elegibilidade. O Pré-ATeG passa a ser estruturado como uma etapa de preparação, avaliação e direcionamento, antes da formação dos grupos.

Entrada qualificada

Uma das principais mudanças está na preparação obrigatória dos produtores. O novo Pré-ATeG prevê 14 horas de capacitação, consultorias e avaliação de aptidão. A etapa inclui dois encontros coletivos de quatro horas, consultorias individuais e uma consultoria presencial na propriedade, combinando teoria e prática. Ao final, o produtor recebe um certificado, passa por avaliação de aptidão e é direcionado de acordo com seu desempenho e perfil produtivo.

A proposta é formar grupos mais homogêneos e adequados às características dos participantes, permitindo que o atendimento seja direcionado de acordo com o perfil produtivo e o potencial de desenvolvimento de cada grupo.

Sindicato fortalecido

Outro avanço previsto pela ATeG de Excelência é o fortalecimento da participação dos Sindicatos Rurais. Pela nova metodologia, a entidade sindical deixa de atuar apenas na indicação de produtores e passa a ser considerado a principal base institucional da ATeG no território.

Entre suas atribuições estão articular o Senar, os produtores e parceiros locais; identificar demandas e cadeias prioritárias; mobilizar produtores; participar da validação dos perfis; acompanhar a execução e a evolução dos grupos e conectar os produtores a serviços e oportunidades antes, durante e depois da ATeG.

A nova metodologia também prevê que cada grupo tenha uma identidade territorial, estabelecendo vínculos entre município, Sindicato Rural, produtores e parceiros locais. A proposta é fortalecer a governança compartilhada e criar uma rede de apoio ao produtor durante toda a jornada.

Para o presidente do Sistema Faeal/Senar, Álvaro Almeida, o fortalecimento dessa integração é fundamental para aproximar ainda mais a assistência técnica das necessidades de cada região e dos produtores atendidos.

Critérios para participação

A ATeG de Excelência também estabelece critérios gerais de elegibilidade para a formação dos grupos. Entre eles estão: estar inserido na cadeia produtiva selecionada; possuir produção ativa; não receber outra assistência técnica na mesma atividade; não ter participado da ATeG nos últimos dois anos; estar na área de atuação do Sindicato Rural ou parceiro local; participar de organização social de produtores; ter 18 anos ou mais e atender aos critérios produtivos mínimos definidos para cada cadeia, como já mencionado.

Os critérios produtivos específicos variam conforme a atividade e devem ser observados antes da formação dos grupos. A regra busca assegurar que os participantes tenham perfil compatível com a metodologia e condições para aproveitar as ações de assistência técnica e gerencial.

Com a implantação da ATeG de Excelência, o Senar Alagoas passa a trabalhar com uma perspectiva que combina produtor adequado ao perfil do programa, Sindicato Rural próximo e cumprimento da metodologia, tendo como objetivo final a geração de mais resultados.

“A proposta que apresentamos aos presidentes e mobilizadores dos Sindicatos Rurais aqui de Alagoas sintetiza essa nova lógica em uma equação simples: produtor certo + sindicato próximo + metodologia cumprida = mais resultados e benefícios para todos”, sintetiza a superintendente adjunta, Luana Torres.