Sistema CNA/Senar participa da Jornada Sindicato Forte e ATeG Excelência 

Brasília-DF (10/08/2026) - O Sistema CNA/Senar participou, nos dias 7 e 10 de agosto, da Jornada Sindicato Forte e ATeG Excelência, iniciativa promovida pela Federação da Agricultura e Pecuária do Pará (Faepa) para fortalecer a atuação dos sindicatos de produtores rurais no Estado. 

Os encontros foram realizados em Santarém e Capanema e reuniram presidentes de sindicatos de diferentes regiões do Pará. No estado, as entidades são organizadas pela Federação em núcleos regionais. A etapa de Santarém, no dia 7, contou com representantes dos núcleos Baixo Amazonas e Tapajós, enquanto o encontro de Capanema, no dia 10, reuniu os núcleos Bragantino e Guajarina. 

Segundo o coordenador de Relacionamento do Sistema CNA/Senar, Rafael Costa, a iniciativa busca aprimorar a organização sindical e ampliar a capacidade das entidades de atender os produtores rurais. 

"O foco da nossa atuação tem sido o fortalecimento do sistema sindical, com ênfase na representatividade e na prestação de serviços aos produtores rurais”, afirmou. 

Na etapa de Santarém, aproximadamente 25 sindicatos, com atuação em cerca de 30 municípios, estiveram inseridos na mobilização regional. De acordo com Costa, a experiência desenvolvida no Pará poderá servir de referência para ações semelhantes nos demais núcleos da Federação. 

“Realizamos uma iniciativa aqui no Pará que servirá de modelo para os demais núcleos da Federação, que organizam os sindicatos por regiões”, destacou. 

A programação tratou de temas como obrigações legais, direito sindical, regularização das entidades e atuação da CNA e da Federação no fortalecimento dos sindicatos. Outro destaque foi a apresentação das novas diretrizes da Assistência Técnica e Gerencial (ATeG) de Excelência, conduzida pelo coordenador de ATeG do Pará, Celso Botelho. 

Rafael Costa acrescentou que a proposta reforça uma atuação voltada a resultados concretos nas propriedades rurais, com foco no aumento da renda e da produtividade. Também foram apresentadas orientações sobre o Pré-ATeG, etapa de capacitação em gestão que auxilia na preparação e no direcionamento dos produtores para a Assistência Técnica e Gerencial do Senar ou para outras ações de qualificação. 

“Abordamos como os sindicatos devem operacionalizar o Pré-ATeG, que consiste em uma capacitação em gestão voltada a direcionar o produtor para a ATeG propriamente dita ou para outras ações de qualificação prévias”, explicou. 

Outro ponto discutido foi a continuidade do atendimento após os 24 meses do ciclo da ATeG. A orientação é que os sindicatos mantenham o vínculo com esses produtores e ofereçam novas oportunidades de desenvolvimento, por meio de iniciativas como ATeG Agroindústria, AgroBR, palestras e eventos. 

“O objetivo é manter o produtor vinculado ao sindicato e garantir que, com os resultados obtidos, ele continue evoluindo, aprimorando seus processos e incorporando tecnologias ao negócio”, ressaltou. 

A jornada foi direcionada aos presidentes dos sindicatos, que deverão compartilhar as orientações com agentes mobilizadores, diretores e gerentes das entidades. Para Costa, a expectativa é que esse trabalho também contribua para ampliar o alcance da Assistência Técnica e Gerencial no estado. 

“Esperamos que essas diretrizes sejam disseminadas e que possamos iniciar prontamente a formação de novos grupos de ATeG em todo o Pará”, concluiu.